Nachhaltige Leistungssteigerung durch optimierte und schlanke Organisationsprozesse.

Eine effiziente Unternehmensorganisation steigert die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens und stellt Weichen für eine starke Positionierung im Wettbewerb. COLOGNE Business Consultants unterstützt seine Kunden bei der Analyse und Optimierung von Unternehmensabläufen. Im Fokus stehen die Organisation des Unternehmens, Prozessabläufe und die Struktur der Mitarbeiter. Das Ziel ist eine auf die Unternehmensstrategie ausgerichtete Organisation des Unternehmens.

Organization Design

Entwicklung eines effizienten Betriebsmodells und Gestaltung von flexiblen Organisationsstrukturen zur Umsetzung der strategischen Ziele.

Organizational Behaviourg

Gestaltung der Verantwortungsbereiche Personal und Organisation als Schnittstelle entlang des arbeitsteiligen Wertschöpfungsprozesses.

Performance Transformation

Anpassung der Organisationsstrukturen zur substantiellen und nachhaltigen Steigerung der Mitarbeiterleistung und des Mitarbeiter-Engagements.

Rolle der Konzernzentrale

Neudefinition der Rolle mit dem Ziel, das Unternehmen gleichermaßen schlank, aktiv und effektiv zu gestalten und damit befähigt, nachhaltig Wert zu schaffen.

Engagement und Unternehmenskultur

Erhöhung der Leistungsfähigkeit durch die messbare, strategiegeleitete Arbeit an Engagement und Unternehmenskultur.

Leadership

Stärkung des Management durch gezielten Einsatz der obersten Führungsebene, Entwicklung der erforderlichen Leadership-Kompetenzen im Unternehmen und Aufbau eines entsprechenden Führungssystems.